捧贪混骗的企业还能活多久？

(资料图片仅供参考)

引导语：引

一家民营零售企业最不应该有的就是上上下下把欺上瞒下和自私自利放在前两位，做任何事不是怎么想努力认真地做好，而是先考虑个人“感受”第一，别人对我说话方式好不好啦，或者做好一件事对自己有没有灰色好处，这样的企业要是再没有大彻大悟励精图治，恐怕就只有等着被市场所淘汰了。

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零售企业最忌讳的就是没人想说和敢说有价值的真话，甚至说了真话就等于要被群起而攻之，老板必须要被下属捧着说自己特别爱听的话。认为做生鲜就是要水清才能无鱼才符合市场规则，任何关键数据不是糊弄就是作假，到这个时候那只有自救才能彻底让你的企业焕然一新。

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在零售企业，人是绝对的第一要素，人不行，你的企业绝对做不好生意，因为人的心思一旦不正，开个店都想着在做布局时多花些设计费，甚至买货架时都想捞一笔大大的回扣，这时你的企业还在容忍，那等于自己在慢性自杀，所以这个时候必须拿出果断的杀伐力度，大乱才有大治的道理虽然你知道，但敢于做出这一步，你才有资格把企业做到不断进步。

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企业励精图治一点都不难，但当局者不能自己脑子糊涂，商业企业好东西创造好业绩，仅仅天天研究与思考如何引进好商品，做好出色的顾客深度体验服务，就这些足够一般企业好好费一番脑筋了，再把精力放在杂七杂八的烂事上，想快速提升业绩就是在做美丽的白日梦。

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民营企业什么时候能突破对垃圾人、小人和庸人的辨别，这家企业也就真的成功了，突破对人的深刻理解才能获得好的结果。中国足球职业化越踢越差，真正的根本还是足协高层的昏庸无能和贪腐堕落，你的企业千万别做中国足球，老板更不能成为中国足协的陈戌源李铁之流的垃圾货色。

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